Nathalie Charpentier
Talent Manager – Partner
Forte de 13 années de carrière dans le secteur bancaire, Nathalie a acquis une expérience en développement commercial pour les institutionnels et professions libérales ainsi que dans l’arbitrage de portefeuille. Elle y a développé une connaissance en produits bancaires, assurances, successions, etc. Elle rejoint Edouard Franklin en 2012 pour dynamiser le marché belge grâce à son vaste réseau de contacts, d’abord au départ du siège luxembourgeois et, depuis 2014, au travers d’une entité belge spécifique (ACCURIS). Nathalie est en charge des activités de recrutement.
Stephan Schmitz
Talent Manager – Partner
Stephan dispose d’une expérience du monde financier de plus de 20 ans, acquise dans le domaine de la consultance, de la formation et de la gestion des risques. Il se spécialise dans les recrutements liés à ces domaines, mais s’occupe aussi de missions liées à des postes plus orientés vers le Front Office. Il est par ailleurs en charge des aspects administratifs et financiers de la société, ainsi que des formations.
Arnaud Walch
Formateur Senior
Arnaud a une expérience de 20 ans en Banque Privée ainsi qu’en Asset Management. Au cours de ses différentes missions, il a été en charge de très nombreuses formations et conférences dans le secteur financier. Passionné par le vin, il décide de suivre une formation en œnologie à l’école hôtelière Ceria à Bruxelles en 2006. En 2017, il fonde Grains Nobles – Business & Wine by A. Walch et s’associe avec ACCURIS afin de proposer des formations et des événements autour du vin et de son histoire. De cette collaboration sont nés différents concepts visant à utiliser le vin comme moment privilégié entre associés (et de renforcer le lien intra-entreprise) ou comme lien émotionnel entre l’entreprise et ses prospects/clients.