Proximité
Nous sommes proches de nos candidats et de nos clients, que nous comprenons dans le cadre d’un processus de long terme et de développement. Nous les accompagnons et restons disponibles pour eux tout au long de leur carrière.
Respect
Nous respectons tant l’entrepreneur que le candidat. Nous reconnaissons leurs besoins et agissons en fonction de ceux-ci. Nous refusons de travailler sans vision, qu’elle soit celle de l’entreprise ou l’objectif de carrière du candidat.
Critique
Nous sommes ouverts à la critique constructive et la pratiquons avec nos candidats et nos clients.
Engagement
Nous nous engageons pour nos candidats et nos clients plutôt que pour nous-mêmes. Nous visons un objectif, pas des moyens.
Réactivité
Nous sommes réactifs dans nos relations et encourageons l’interaction et la communication.
Intégrité
Nous refusons les conflits d’intérêts et sommes attentifs à ne pas en générer par nos actions.